[打工度假] 求職背景&經歷,第一次面試精品銷售當天就收到offer!

Last Updated on April 19, 2024

其實我一直以來都不是很積極的求職者,和許多認真準備面試求職的人相比,真的沒有太多好分享的。

但自從分享上一篇:[打工度假] 海外求職!三步驟拆解教你如何在英國成為精品櫃姐? 後,還是收到不少私訊詢問有關我的求職經歷,所以還是簡單紀錄一下,希望對之後來打工度假的人有幫助。

 英國打工度假前的求職背景

🌟 學歷:國立中字輩文科院畢業,非語言科系。
🌟 上一份工作:外商職員,工作內容偏向專案人員,任職期間約一年半。
🌟 其他工作經歷:美國打工度假、菲律賓工作一年,其他工作也多半是外商行政,前前後後加起來大約有6年的社畜經驗。
🌟 語言能力可參考文章: 19天自修準備雅思首戰 IELTS Academic Band 7

 求職時間線

💡2022年03月初 – 抵達倫敦

我並沒有在台灣的時候開始求職,而是來了之後才開始丟履歷。

第一個面試是 Project Coordinator 職缺,採取線上面試。

雖然過程相談甚歡,但最後收到感謝信。聽起來的感覺是非長期專案性質,公司不會幫你報稅,要用 PAYE (pay as you earn) 的方式自行報稅。

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💡2022年03月中 – 第一份工作:餐廳內場

這份工作是在臉書社團上看到後找的,店經理會先 Phone Interview 確認個人訊息,然後邀請到店內試做 (trial shift)。

當天試做一個小時後,有和內場主管單獨聊天,並詢問報到日期和預期的每週上班時數,結束後有提供店內餐飲任選幾樣當作報酬。

之後有收到店經理的電話確認,並透過 email 收到正式合約。

 

💡2022年04月 – 尋找新機會

因為餐廳內場實在太累,上下班時間也需要輪班甚至兩頭班,所以想再找看看其他機會。

這中間投了不少履歷,有進到面試環節的,除了第二份工作外,還有面試過「駐英國台北代表處」裡的新聞處職缺。

這份面試除了要筆試考翻譯之外,考完還要直接面試 (中文),整體感受像在台灣找工作,最後是無聲卡。

 

💡2022年05月初 – 第二份工作:精品銷售 (當天收到 offer)

這份一樣是在臉書社團上看到,Po文內有店經理的 email 信箱,所以就直接投遞。

  • 4/13 – 投遞履歷
  • 4/19 – 面試邀請
  • 4/25 – 面試  (當天收到offer)
  • 5/2 – On board

 

💡2022年11月初 – 離開第二份工作 (裸辭)

我從以前就是裸辭常客 aka 裸辭phd,出乎我自己意料外的連在倫敦都裸辭惹。

但因為積蓄還夠生活,所以沒有很積極求職,一直到隔年一月份才開始投遞履歷。

 

💡2023年1月 – 面試了三份工作

總共面試了2份精品銷售職缺和1份餐廳外場。

 

A 精品銷售 (大集團、百貨工作)

在臉書看到有人提供內推機會,之後有順利進到面試。但因為沒有做足面試準備,很多問題沒有答好,最後是沒有錄取。

從投遞履歷到收到感謝信,他們的環節都很流暢而且很尊重受試者,履歷會怎麼處理也有說明。

非常非常滿意的一次面試經歷,隔天去 B 品牌面試時,有記取此次沒有準備的教訓,比較認真準備面試。

這份工作因為是大集團要求會比較高,而且在百貨內上班也需要遵守百貨的規定,算是精神上可能會壓力比較大的工作。

 

B 精品銷售 (獨立股東、獨立店面) 

這間終於不是臉書上找的(?),主要是靠 Networking 得到的面試機會。

在第二份工作時認識當時也是台灣人的副店長,她後來在我進去兩個月後也離職,之後都一直有保持聯繫。

她知道我也在找工作後,說他的公司目前有職缺問我有沒有興趣,我原本是透過正規的網站上投遞履歷,但因為他的協助有直接把履歷轉給經理。

面試的感受也非常好,但和 A 職缺的感受不同。A職缺的職場氛圍有種沈穩且幹練但不容出錯,B職缺的氛圍則是很有活力且上對下關係不明確,組織扁平化。

 

C 餐廳外場 (Ding x Feng)

Ding x Feng 餐廳外場這個職缺是我面試過最爛的,據說當初面試我的主管已經離職。

在英國面試感受最差的一次,原訂6點試做,結果白白等了30分鐘才開始,HR說會試做2小時,主管自己遲到並擅自加1小時,之後說我不適合而且沒有供餐。

老實說前面等待30分鐘我就已經想走,真的是沒有在缺這份工作,浪費時間和交通費,非常不尊重受試者。

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💡2023年1月底 –  第三份工作:精品銷售

最後很幸運有得到 B 品牌的 offer ,目前也還待在這,也很幸運的在半年內加薪兩次,漲幅總共約9%。

進來後因為有認識的人在,加上直屬主管真的都很好說話而且善解人意,因此目前待的還算開心!

大概在今年四月時,也有介紹另一位台灣人來,現在是好同事,還一起去荷蘭玩。

 

 心態的建立

其實心態的建立滿重要的,卻很少人提到的一點。

在來英國之前就很「確信」自己找得到工作,也知道怎麼展現自己的優勢並淡化自己的劣勢,雖然過往沒有銷售經驗,但我「相信」自己的學習能力,絕對可以在短時間內上手。

並不是因為我很有自信,我只是「停止內耗」並改變「對自己說話的方式」而已。

心態這種東西很像預設程式 (default mode),但其實只要改變一些設定 (setting),你也可以用不一樣的心態去面對求職。

 

 總結

人生並不是得到某份工作就從此沒煩惱,雖然對現在的工作很滿意,但一樣是有很多職場破事。

只是這份工作很適合現在的我,主管也很好溝通,因此也沒有想換工作的動力和念頭。

此篇算是紀錄性質,可以看 「打工度假生存指南」了解更多英國打工度假!

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